Муниципальное дошкольное
образовательное учреждение
детский сад "Березка"
с. Кривское
Меню сайта
Форма входа

      

1. Общие положения

1.1. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Березка» с. Кривское, (в дальнейшем именуемое Учреждение), является некоммерческой организацией, созданной в целях реализации права граждан на образование, гарантии общедоступности и бесплатности дошкольного общего образования. Создано в соответствии с Постановлением администрации муниципального образования – Сараевский муниципальный район Рязанской области №12 от 13.01.2011 года.

1.2 «Учредителем Учреждения является муниципальное образование - Сараевский муниципальный район Рязанской области.

Функции и полномочия учредителя осуществляются администрацией муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области и Управлением образования и молодежной политики администрации муниципального образования – Сараевский муниципальный район Рязанской области.

Учреждение является муниципальным казенным учреждением».

1.3. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» и другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, регламентирующими деятельность в сфере образования, законами и нормативными правовыми актами Рязанской области, нормативными правовыми актами муниципального образования - Сараевский муниципальный район, решениями Управления образования и молодежной политики; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также настоящим Уставом и локальными правовыми актами детского сада.

1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет печать, штамп со своим наименованием, собственный лицевой счет, открываемый в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе Рязанской области (муниципального образования Сараевский муниципальный район).

Полное наименование юридического лица: муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Березка» с. Кривское.

Сокращённое наименование юридического лица: МДОУ детский сад «Березка» с. Кривское

Организационно-правовая форма Учреждения – муниципальное казённое учреждение.

-Тип образовательной организации, к которому Учреждение относится, - дошкольная образовательная организация.

1.5. Юридический адрес Учреждения: 391870, РФ, Рязанская область, Сараевский район, с. Кривское, улица Большая дорога, д.6.

Фактический адрес Учреждения: 391870, РФ, Рязанская область, Сараевский район, с. Кривское, улица Большая дорога, д.6.

1.6. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. В Учреждении образование носит светский характер.

1.7. Учреждение не имеет филиалов или представительств.

1.8. Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной его Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента государственной регистрации Учреждения.

1.9. Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

1.10. Учреждения вправе вести консультационную, просветительскую деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную не противоречащую целям создания Учреждения деятельность.

1.11. Право на образовательную деятельность возникает у Учреждения со дня выдачи ему лицензии. Учреждения проходит лицензирование образовательной деятельности согласно действующему законодательству.

1.12. Учреждения создает условия для медицинского обслуживания воспитанников и организует их питание согласно установленным требованиям.

1.13. Учреждения вправе в установленном порядке образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений).

1.14. Учреждения имеет право на осуществление экспериментальной, инновационной и (или) творческой деятельности в сфере образования в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».

1.15. В Учреждение привлечение воспитанников без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

1.16. Дисциплина в Учреждение поддерживается на основе уважения человеческого достоинства воспитанников, педагогических работников. Применение физического и (или) психического насилия по отношению к воспитанникам не допускается.

2. Предмет и цель деятельности Учреждения

2.1. Основной целью деятельности Учреждения является формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является образовательная и иная деятельность, направленная на достижение целей создания Учреждения.

2.2.1. Основной вид экономической деятельности Учреждения:

дошкольное общее образование.

2.2.2. Виды иной экономической деятельности Учреждения:

организация питания воспитанников;

приносящая доход деятельность, предусмотренная Уставом.

2.3. Перечень образовательных услуг по реализации образовательной программы, оказываемых Учреждением:

реализация основной общеобразовательной программы дошкольного общего образования (уровень дошкольного общего образования).

3. Организация и осуществление образовательной деятельности по основной общеобразовательной программе– образовательной программы дошкольного образования

3.1.Дошкольное общее образование реализуется Учреждением в соответствии с действующим законодательством, уставом и лицензией.

3.2. Формы получения дошкольного образования и формы обучения по основной общеобразовательной программе – образовательной программе дошкольного образования определяются федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования, если Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» не установлено иное.

Допускается сочетание различных форм получения образования и форм обучения.

3.3. Учреждение может использовать сетевую форму реализации образовательной программы дошкольного образования, обеспечивающую возможность ее освоения воспитанниками с использованием ресурсов нескольких организаций, осуществляющих образовательную деятельность, а также при необходимости с использованием ресурсов иных организаций. Использование сетевой формы реализации образовательной программы дошкольного образования осуществляется на основании договора между указанными организациями.

3.4. Учреждение обеспечивает получение дошкольного образования, присмотр и уход за воспитанниками в возрасте от 2 месяцев до 7 лет (при наличии условий), до прекращения образовательных отношений.

3.5. Сроки получения дошкольного образования устанавливаются федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования.

3.6. Содержание дошкольного образования определяется образовательной программой дошкольного образования.

Образовательная программа дошкольного образования направлена на разностороннее развитие детей дошкольного возраста с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей, в том числе достижение детьми дошкольного возраста уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими образовательной программы начального общего образования, на основе индивидуального подхода к детям дошкольного возраста и специфичных для детей дошкольного возраста видов деятельности.

3.7. Требования к структуре, объему, условиям реализации и результатам освоения образовательной программы дошкольного образования определяются федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования.

3.8. Образовательная программа дошкольного образования самостоятельно разрабатывается и утверждается Учреждением.

Образовательная программа дошкольного образования разрабатывается и утверждается Учреждением в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования и с учетом соответствующих примерных образовательных программ дошкольного образования.

3.9. В Учреждении образовательная деятельность осуществляется на государственном языке Российской Федерации – русском языке.

3.10. Освоение образовательной программы дошкольного образования не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации обучающихся.

3.11. Образовательная деятельность по образовательной программе дошкольного образования в Учреждении осуществляется в группе общеразвивающей направленности.

В группе общеразвивающей направленности осуществляется реализация образовательной программы дошкольного образования.

В группу могут включаться как воспитанники одного возраста, так и воспитанники разных возрастов (разновозрастная группа).

3.12. Учреждение работает в режиме пятидневной рабочей недели.

Группа в Учреждение функционирует в режиме 10,5-часового пребывания.

4. Прием граждан в Учреждение

4.1.Прием на обучение в Учреждение проводится на принципах равных условий приема для всех поступающих, за исключением лиц, которым в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» предоставлены особые права (преимущества) при приеме на обучение.

Прием на обучение по основным дошкольным общеобразовательным программам за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов проводится на общедоступной основе, если иное не предусмотрено Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».

4.2. Получение дошкольного образования в Учреждение имеют лица, имеющие детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет при наличии условий и наличии свободных мест.

4.3. Правила приема в детском саду устанавливаются Учреждением в части, не урегулированной законодательством об образовании, самостоятельно.

Правила приема на обучение по основным дошкольным общеобразовательным программам должны обеспечивать прием всех граждан, которые имеют право на получение общего образования соответствующего уровня, если иное не предусмотрено Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».

Правила приема в Учреждение на обучение по основным дошкольным общеобразовательным программам должны обеспечивать также прием в Учреждения граждан, имеющих право на получение общего образования соответствующего уровня и проживающих на территории, за которой закреплено Учреждение.

4.4. В приеме в Учреждение может быть отказано только по причине отсутствия в нем свободных мест, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».

4.5. С целью оформления и регламентации отношений Учреждения и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего лица, принимаемого в Учреждения, заключается в простой письменной форме соответствующий договор об образовании.

4.5.1. В договоре об образовании должны быть указаны основные характеристики образования, в том числе вид, уровень и (или) направленность образовательной программы (часть образовательной программы определенного уровня, вида и (или) направленности), форма обучения, срок освоения образовательной программы (продолжительность обучения).

4.5.2. Договор об образовании не может содержать условия, которые ограничивают права лиц, имеющих право на получение образования определенных уровня и направленности и подавших заявления о приеме на обучение, и обучающихся или снижают уровень предоставления им гарантий по сравнению с условиями, установленными законодательством об образовании. Если условия, ограничивающие права поступающих и обучающихся или снижающие уровень предоставления им гарантий, включены в договор, такие условия не подлежат применению.

4.6. При приеме в Учреждение запрещается взимание каких-либо вступительных взносов для нужд Учреждения. Привлечение дополнительных внебюджетных средств возможно только в добровольном порядке в соответствии с действующим законодательством.

4.7. При приеме гражданина в Учреждение последний обязан ознакомить его родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности, образовательной программой и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности воспитанников.

5. Компетенция Учредителя, компетенция и ответственность Учреждения

5.1. Администрация Сараевского муниципального района осуществляет следующие функции и полномочия учредителя в отношении Учреждения:

утверждение устава Учреждения, а также вносимых в него изменений;

согласование распоряжения недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачи его в аренду, если иное не установлено иными нормативными правовыми актами, принимаемыми в соответствии с федеральными законами, нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, правовыми актами муниципального образования;

согласование распоряжения движимым имуществом Учреждения;

осуществление иных функций и полномочий учредителя, установленных федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, правовыми актами муниципального образования.

5.2. Управление образования и молодежной политики администрации муниципального образования – Сараевский муниципальный район Рязанской области осуществляет следующие функции и полномочия учредителя в отношении Учреждения:

выполнение функций и полномочий учредителя Учреждения при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации;

назначение руководителя Учреждения и прекращение его полномочий;

заключение и прекращение трудового договора с руководителем Учреждения;

формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности;

определение на основании правового акта перечня казенных учреждений, которым устанавливается муниципальное задание;

осуществление финансового обеспечения деятельности Учреждения, в том числе выполнения муниципального задания в случае его утверждения;

определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

установление порядка составления, утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

осуществление контроля деятельности Учреждения в соответствии с законодательством Российской федерации;

осуществление иных функций и полномочий учредителя, установленных федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, правовыми актами муниципального образования.

5.3.Компетенция Учреждения :

5.3.1. Разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;

5.3.2. Материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами;

5.3.3. Предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчёта о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчёта о результатах самообследования;

5.3.4. Установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации;

5.3.5. Приём на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

5.3.6. Разработка и утверждение образовательной программы Учреждения;

5.3.7. Разработка и утверждение по согласованию с Учредителем программы развития Учреждения, если иное не установлено Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;

5.3.8. Приём воспитанников в Учреждения;

5.3.9. Использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

5.3.10 Проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;

5.3.11. Создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания воспитанников и работников Учреждения;

5.3.12. Создание условий для занятия воспитанниками физической культурой и спортом;

5.3.13. Установление требований к одежде воспитанников, если иное не установлено Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» или законодательством Рязанской области;

5.3.14. Содействие деятельности общественных объединений родителей (законных представителей) воспитанников, осуществляемой в Учреждении и не запрещённой законодательством Российской Федерации;

5.3.15. Организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;

5.3.16. Обеспечение создания и ведения официального сайта в Учреждении в сети «Интернет»;

5.3.17.Иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Управление Учреждения

6.1. Управление Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

6.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующая которая осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

6.3. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления: общее собрание работников, родительский комитет. Коллегиальные органы управления могут представлять интересы Учреждения в следующих пределах: представлять интересы Учреждения перед любыми лицами и в любых формах, не противоречащих закону, в том числе обращаться в органы государственной власти, органы местного самоуправления с заявлениями, предложениями, жалобами; защищать права и законные интересы Учреждения всеми допустимыми законом способами, в том числе в судах. Коллегиальные органы управления не вправе совершать сделки от имени Учреждения.

6.4. Срок полномочий указанных коллегиальных органов управления неопределенный.

6.5. В целях учёта мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Учреждения и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, а также права и законные интересы воспитанников, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Учреждении:

создаются советы родителей (законных представителей) воспитанников;

действуют профессиональные союзы работников образовательной организации (далее - представительные органы работников).

Советы родителей (законных представителей) воспитанников не являются коллегиальными органами управления. Порядок работы таких советов, их состав, структура определяются ими самостоятельно. Локальными актами Учреждения устанавливается процедура учёта мнения данных советов.

6.6.Основными формами участия работников в управлении Учреждения являются:

учёт мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, коллективным договором;

проведение представительным органом работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов;

получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников;

обсуждение с работодателем вопросов о работе Учреждения, внесение предложений по ее совершенствованию;

обсуждение представительным органом работников планов социально-экономического развития Учреждения;

участие в разработке и принятии коллективных договоров;

иные формы, определенные Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, Уставом Учреждения, коллективным договором, локальными нормативными актами.

6.7.Полномочия работников Учреждения осуществляются общим собранием работников. Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения. Общее собрание работников дополнительно к основным формам участия работников в управлении Учреждение имеет право:

обсуждать и принимать коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка;

обсуждать поведение или отдельные поступки работников Учреждения;

представлять работников Учреждения к награждению, в том числе отраслевыми и государственными наградами.

6.9. В Учреждении создается и действует родительский комитет.

6.9.1. Родительский комитет выбирается из числа родителей (законных представителей) воспитанников на родительских собраниях. Численный состав родительского комитета Учреждения определяет самостоятельно.

6.9.2. Деятельность родительского комитета осуществляется в соответствии с Конвенцией ООН о правах ребенка, действующим законодательством Российской Федерации в области образования, Уставом Учреждения и соответствующим Положением, которое утверждается заведующим Учреждения.

6.9.3. Решения родительского комитета являются рекомендательными. Обязательными для исполнения являются только те его решения, в целях реализации которых заведующим Учреждения издается приказ.

6.9.4. Функции родительского комитета:

6.9.5. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов.

6.9.6. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создаётся в Учреждении из равного числа представителей родителей (законных представителей) воспитанников, работников Учреждения.

6.9.7. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в Учреждении и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.

6.9.8. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

6.9.9. Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения устанавливается локальным нормативным актом, который принимается с учётом мнения советов родителей (законных представителей) воспитанников (при наличии таких советов), а также представительных органов работников Учреждения.

6.10. Непосредственное руководство Учреждения осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначенный Учредителем, в том числе по итогам конкурсных процедур, предшествующих назначению.

6.10.1.Заведующий Учреждения имеет право на:

представление Учреждения как юридического лица во всех инстанциях без доверенности;

распоряжение имуществом и материальными ценностями Учреждения на праве оперативного управления;

подбор, приём на работу и расстановку кадров, увольнение и перевод сотрудников с одной должности на другую в соответствии со статьями Трудового кодекса РФ;

определение штатного расписания в пределах выделенного фонда заработной платы;

установление должностных окладов, надбавок и доплат работникам в пределах имеющихся средств в соответствии с локальными актами Учреждения и действующим законодательством;

утверждение локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения, в том числе издание приказов;

распределение совместно с представительным органом работников учебной нагрузки;

контроль за деятельностью работников Учреждения;

решение других вопросов текущей деятельности, не отнесённых к компетенции коллегиальных органов управления Учреждения и Учредителя.

6.10.2. Заведующий Учреждения несёт ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.

Заведующий Учреждения обеспечивает соблюдение в учреждении законодательства об охране труда.

Заведующий Учреждения несёт полную ответственность за жизнь, здоровье и благополучие воспитанников Учреждения во время образовательного процесса, а также во время проведения Учреждением мероприятий с воспитанниками.

6.10.3. Конкретные права и обязанности заведующего Учреждением, его компетенция в области управления Учреждения определяются трудовым договором и должностной инструкцией в соответствии с законодательством и Уставом Учреждения.

6.10.4. Учреждения принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации. Процедура принятия локальных нормативных актов устанавливается Учреждением.

6.10.5. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права воспитанников и работников Учреждения, учитывается мнение советов родителей (законных представителей) воспитанников (при наличии таких советов), а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких представительных органов).

6.10.6. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение воспитанников или работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением.

6.10.7. Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, являются приказы, положения, правила, инструкции и другие акты.

Локальные акты Учреждения не могут противоречить законодательству Российской Федерации и его уставу.

7. Финансово-хозяйственная деятельность

7.1. Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения направлена на реализацию основных целей и задач Учреждения.

7.2.Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством.

Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

 собственные средства Учредителя;

 бюджетные средства;

 имущество, закрепленное за Учреждением;

 другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.


 

7.3. Финансовое обеспечение образовательной деятельности Учреждения осуществляются на основе региональных нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности. Данные нормативы определяются по каждому типу, виду и категории образовательного учреждения, уровню образовательных программ в расчете на одного обучающегося, воспитанника, а также на иной основе.

7.4. Порядок поступления денежных средств (регулярных или единовременных) от Учредителя определяется сметой доходов и расходов Учреждения, составляемой на каждый финансовый год и утверждаемый Учредителем, в порядке, установленном действующим бюджетным законодательством Российской Федерации.

7.5. Расходы бюджетных средств Учреждения производятся исключительно в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования – Сараевский муниципальный район Рязанской области.

Средства, выделяемые на содержание Учреждения, должны обеспечивать возмещение затрат на осуществление его основной деятельност

Календарь
«  Март 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Наш опрос
Публичный доклад руководителя ДОУ, размещенный на сайте, отражает полную картину дел в ДОУ
Всего ответов: 21
Друзья сайта
  • МДОУ № 1
  • МДОУ № 5
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    Поиск

    Copyright MyCorp © 2024
    Бесплатный хостинг uCoz